Консультации юриста по трудовому законодательству

консультации юриста по трудовому законодательству

Консультируйся у юристов в чате Задай вопрос сразу юристам. Юрист по трудовым спорам в СПб – юрист по трудовому праву (трудовой юрист) в Санкт-Петербурге. Юридическая консультация по трудовым. Возникли вопросы по трудовому законодательству? Онлайн консультация юриста по трудовому праву поможет вам разобраться в разногласиях с. консультации юриста по трудовому законодательству

Видео по теме

Консультация юриста по трудовому праву: кто и в каких случаях обращается? -

Добрый день! Если вам необходим юрист по трудовым спорам в Москве, который отличается не только высокой квалификацией, но и результативностью работы, то вам следует обратиться в компанию Демина Виктора Васильевича. Адвокаты нашей фирмы — это высококлассные специалисты в области права, которые не знают проигрышей в судебных разбирательствах.

В процессе споров трудовые юристы отстаивают права и интересы как работодателей, так и сотрудников. Судебные защитники отлично разбираются в нормах законодательства, регулирующих взаимоотношения на предприятиях, они смогут прийти на помощь доверителю в трудной ситуации. Суть спора — невыплата заработной платы. Консультации юриста по трудовому законодательству направления претензии фирма выполнила свои обязательства.

Адвокаты помогли клиенту в составлении процессуальной документации и предоставлении доказательств. По решению суда ответчик должен восстановить сотрудника в должности.

Судебное разбирательство завершилось в пользу нашего клиента. В ходе переговоров стороны обсудили разногласия и заключили между собой соглашение.

Суд решил, что процесс происходил с нарушениями законодательства, и обязал восстановить истца на прежней работе. Наша задача — отстоять позицию клиента в рамках трудового спора, помочь в быстром разрешении проблемы. Чтобы воспользоваться консультацией юриста по трудовым спорам, достаточно позвонить в контору Демина Виктора Васильевича. Достоинство наших сотрудников — это их высокая квалификация и компетентность в широком круге вопросов по трудовому праву.

Специалисты помогут найти решение вашей проблемы. Наши трудовые адвокаты быстро и грамотно составят документацию, требующуюся для отстаивания прав клиента. Чаще всего, юристы помогают в подготовке жалоб от имени работника, в ней они указывают претензии к работодателю, связанные с нарушением трудовых прав сотрудников предприятия.

Множество конфликтов в сфере трудовых взаимоотношений разрешается в судебном порядке. Наши специалисты готовы предоставить вам огромное количество примеров по успешному отстаиванию прав своих клиентов.

Юристы помогают в подготовке судебной документации и оформлении доказательной базы. Ежедневно наши специалисты демонстрируют высокий уровень профессионализма и квалификации, отстаивая позиции своих клиентов консультации юриста по трудовому законодательству судах различных инстанций.

Если вам кажется, что вы находитесь в безвыходной ситуации, не опускайте руки. Обращайтесь к. Мы умело разрешаем даже самые сложные споры. Если Вам требуется защита юриста или консультация, напишите суть дела.

Бесплатная консультация прямо. Не откладывайте! Главная Услуги адвоката. Основные услуги Консультация юриста по трудовому законодательству; Составление и подача жалоб в надзорные учреждения; Ведение судебного разбирательства при ущемлении трудовых прав.

Я согласен на обработку персональных данных. Правовая консультации юриста по трудовому законодательству адвокатов по трудовому праву в Москве Юридическая консультация по трудовому праву. Подготовка жалобы на действия работодателя. Участие в судебном разбирательстве по трудовому спору. Перечень основных услуг юриста по трудовым спорам Разъяснение основ и норм трудового законодательства применительно к проблеме клиента; Услуги адвоката по организации мирных переговоров и заключению соглашения; Разработка мер досудебного урегулирования трудового конфликта; Подготовка клиента и формирование доказательной базы в судебном процессе; Помощь трудового юриста в Москве по взысканию денежной компенсации; Сопровождение судебного разбирательства, связанного с незаконным увольнением; Защита прав клиента в деле о неудовлетворительных условиях труда; Помощь на этапе исполнительного производства, отстаивание прав заказчика.

Консультация и вопросы Все юридическая консультация по долгам юридического лица. Профессиональные гарантии и отзывы Показать еще отзывы.

Бесплатная консультация юриста по трудовому законодательству -

HR-специалисты каждый день сталкиваются с вопросами применения трудового законодательства. При возникновении спорных ситуаций есть несколько решений:. У этого решения есть заметный недостаток: невозможно спрогнозировать время на поиск необходимой информации и гарантировать качество результата.

Они предложат решение по вопросам, связанным с применением трудового законодательства. Однако предложение может быть не самым эффективным, поскольку внутри компании юристы не успевают наработать широкую экспертизу в трудовом праве.

BLS с года дает юридические консультации по трудовому законодательству. Вполне вероятно, что мы уже отвечали на волнующие вас вопросы. Прежде всего это проверки инспекции труда, которые BLS проходит с клиентами, и выигранные суды. За 20 лет в юридической фирме BLS научились знания трансформировать в технологии: опыт практического исполнения HR-процессов у клиентов BLS возвращает в юридический консалтинг.

Приведем некоторые примеры запросов от наших клиентов :. Пример запроса из раздела практического применения трудового законодательства. Есть срочный вопрос: нужно оформить официальный выговор сотруднику за систематическое невыполнение плана. Как это правильно оформить? Правильно ли я понимаю, что определенное количество таких выговоров автоматически приводит к увольнению?

Составление проекта ПВТР для представительства в г. Москве и Санкт-Петербурге. Нужна консультация по установлению режимов работы. Сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком. Ребенку еще не исполнилось трех лет. Сотрудница направляется в командировку.

Соответственно, ее необходимо уведомить о возможности отказа от направления в командировку. И обязательно ли подписывать со всеми сотрудницами выходящими из отпуска и имея ребенка до 3х лет такое уведомление? Есть ли риски при отсутствии такого уведомления?

Ранее с сотрудницами не подписывали такое уведомление. Компания из отрасли по производству автокомплектующих сотрудничает с BLS 5 лет. Подскажите, пожалуйста, правильно ли мы понимаем, что с 19 января больше не надо делать служебные задания и командировочные удостоверения на командировки?

Только приказы? Компания из отрасли электроника электротехника машиностроение сотрудничает с BLS 9 лет. В связи с запросом головного офиса просим подготовить консультацию по алгоритму действий работодателя при необходимости понизить уровень окладов по всем должностям представительства экономическая ситуация в компании. Понижение на равный процент по всему штатному расписанию. Также просим указать все возможные риски с т.

В компании намечается сокращение, но не всех должностей а только часть штатных единиц. То есть появляется вопрос о приоритетном праве на оставлении на работе. Подпишитесь на e-mail рассылку BLS и получайте статьи о кейсах наших клиентов по применению трудового законодательства. Все права защищены. Политика конфиденциальности. Мы собираем метаданные пользователя cookie, данные об IP-адресе и местоположении для функционирования сайта и, если вы не хотите, чтобы эти ваши данные обрабатывались, вы должны покинуть сайт.

Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

Знания, накопленные за 20 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно.

Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь. Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. RU ENG. Защита интересов работодателей в сфере трудового права с года.

База знаний. Забыли пароль? Зарегистрироваться Правила доступа к базе знаний. Пример запроса из раздела о внесении изменений в локальные нормативные акты. Пример запроса из раздела о предоставлении шаблонов документов. Необходима ваша помощь в следующем вопросе. Пример запроса из раздела о правильности трактовки законодательства. Компания из отрасли по производству автокомплектующих сотрудничает с BLS 5 лет Подскажите, пожалуйста, правильно ли мы понимаем, что с 19 января больше не надо делать служебные задания и командировочные удостоверения на командировки?

Пример запроса из раздела аналитических консультаций. Заранее благодарим. Пример запроса из раздела о порядке проведения внутренних процедур. Сообщите, какие процедуры мы обязаны провести по сокращению и какие документы оформить? Людмила Буянова. Мы с удовольствием пользуемся услугой BLS юридический консалтинг.

В нашем партнере мы ценим то, что эксперты компании оперативно реагируют на наши запросы. Чувствуется клиентоориентированность и гибкий подход к решению задач. Мы с удовольствием пользуемся этой информацией, также эта информация полезна и коллегам из финансового отдела. Хочу отдельно отметить нетривиальный подход к решению задач управляющего партнера BLS Елены Кожемякиной. Елена находит интересные и элегантные решения для сложных бизнес-задач в области применения трудового права.

Елена от нашей компании отдельное спасибо! Компания BLS очень понятно и доступно поясняет все тонкости трудового законодательства. Консультации носят прикладной характер. Эксперты BLS хорошо знакомы с документальным фондом нашей компании, знают все нюансы, и дают клиентоориентированные рекомендации. Лично меня подкупает неравнодушие экспертов BLS в решении наших вопросов. Мы уверены в BLS как в партнере. Мы можем спокойно положиться на компанию в случае судебных разбирательств и инспекционных проверок.

Мы уверены в высоком профессионализме юрисконсультов BLS. Кроме того, BLS переносит экспертизу и опыт с одной компании на других своих клиентов, которые сталкиваются с теми же вопросами.

Нам важно знать, как другие компании решают те или иные задачи, благодаря BLS мы получаем уникальные знания. При этом, конечно же, эксперты BLS сохраняют полную конфиденциальность.

Мы доверяем профессионализму BLS и уверены в нашем партнере! Ольга Годлевская. Юрисконсульты BLS в курсе самых последних изменений трудового законодательства и в то же время обладают глубокими практическими знаниями и экспертизой. Они знают все нюансы нашего бизнеса и дают готовые решения для наших бизнес-задач. Мы ценим именно это сочетание теоретических знаний и практических рекомендаций, которые помогают нам эффективно выстраивать бизнес-процессы внутри компании.

Ваше имя. Корпоративный телефон доб. Корпоративный e-mail. Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой о конфиденциальности и Политикой в отношении обработки персональных данных , с которыми я ознакомлен -а и соглашаюсь. Юридический консалтинг Охрана труда Кадровое администрирование Расчет заработной платы.

Юридический консалтинг Консультации по трудовому законодательству Аудит кадровых документов Увольнения по инициативе работодателя Представительство интересов работодателя в судах Охрана труда Аутсорсинг охраны труда Аудит охраны труда Охрана труда в компании под ключ Кадровое администрирование Аутсорсинг кадрового делопроизводства Построение системы кадрового документооборота с нуля Восстановление документов за прошлый период Гарантии и компенсации декретным сотрудникам Ведение воинского учета в организациях Расчет заработной платы Аутсорсинг расчета заработной платы Возврат средств из ФСС.

Политика конфиденциальности Карта сайта. Уважаемые коллеги, Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. С уважением, Ваш BLS. Уважаемые коллеги, Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства.

В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов Знания, накопленные за 20 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Заказать обратный звонок. Получить предложение.

Спорные ситуации между работником и работодателем возникают постоянно. Для их урегулирования обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право. В процессе решения споров руководствуются Трудовым кодексом, федеральными и законами субъектов РФ, а также другими нормативными правовыми актами. Своевременное обращение к юристу по трудовому праву поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и руководства. Специалист проанализирует факты и предложит устраивающее обе стороны решение.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву позволит оценить ситуацию и пути её развития. Работник освобождён от расходов, связанных с судебным разбирательством в том числе от уплаты госпошлины. В соответствии со статьёй ТК РФ с него нельзя взыскать судебные издержки работодателя.

Для исключения двоякой трактовки действующих законов необходимо обязательно обращаться к юристу по консультации юриста по трудовому законодательству праву. В его распоряжении всегда актуальные сведения и консультации юриста по трудовому законодательству опыт. Самостоятельное решение проблем многих привлекает своей юридические консультации земельное право. Но отсутствие опыта и необходимых знаний приводит к временным и материальным потерям.

Только юрист по трудовому праву обладает достаточной компетенцией для решения возникающих споров. Обратившись к нам, будьте уверены — любое оспариваемое решение будет принято в вашу пользу. Мы готовы предоставить вам бесплатные консультации юриста по трудовому праву.

Консультация абсолютно бесплатна и ни к чему вас не обязывает. Оставьте заявку на сайте или позвоните нам для получения ответа на интересующий вопрос. Решение проблемы, с учетом нашего опыта и профессиональных связей, будет в вашу пользу. На нашу организацию подал в суд работник. Мы считали, что его требования незаконны, и так оно и вышло.

Консультации юриста по трудовому законодательству консультация юриста по трудовому праву очень пригодилась, она была подробной и ответила на все вопросы. Мои трудовые права просто бессовестно нарушали и в части зарплаты, и в части рабочего режима. Сам сзао юридические консультации Трудовой кодекс, но не мог разобраться во всех тонкостях.

Спасибо юристам, помогли, проконсультировали. Не формально, а с хорошим отношением. Сначала обратились за бесплатной юридической консультацией по трудовому праву, а затем уже за составлением коллективного иска к организации. Прошло немало времени, но причитающуюся зарплату все-таки выплатили. Именно здесь мне помогли составить иск к фирме за незаконное увольнение.

Большое человеческое спасибо! Обращалась за составлением жалобы в Инспекцию по труду. Благодаря грамотно составленным документам вопрос удалось решить без суда.

Здесь работают хорошие специалисты-юристы! Увольняясь из частной организации, не мог получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву оказалась очень кстати, после нее смог найти нужные аргументы и решить вопрос в свою пользу. Частники думают, что с людьми могут обращаться, как хотят, и безнаказанно! Теперь и отпуск вовремя, и административный всегда могу оформить. Спасибо за науку! К сожалению, нам пришлось уволить сотрудника во время испытательного срока.

Получили бесплатную консультацию юриста по трудовому праву и оформили этот процесс по кодексу, чтоб к нам не было претензий. Выражаем благодарность за такой хороший сервис! Вам требуется юридическая консультация? Юрист по наследственным делам Страховые споры Трудовое право Административные дела Гражданские дела Юрист по земельным вопросам Медицинские споры Досудебное урегулирование споров Представительство в суде Услуги для юридических лиц Юридическое сопровождение бизнеса.

Расторжение трудовых договоров по причинам, указанным в части 1 статьи 77 ТК РФ; Взыскание с работника материальной компенсации за причинённый ущерб; Признание трудовых отношений, в случаях, когда они не были оформлены официально; Прекращение трудового договора в соответствии со статьёй 83 ТК РФ, то есть по не зависящим от сторон причинам; Взыскание удержанной заработной платы, премий, надбавок и пособий речь идёт о прописанных в локальных актах премиях или стимулирующих выплатах ; Взыскание компенсации за период приостановки деятельности в соответствии со статьёй ТК РФ; Урегулирование вопросов, возникших в процессе прохождения сотрудником испытательного срока; Отстаивание прав на очередной отпуск, а также взыскание компенсации за неиспользованный период отдыха; Оспаривание отказа в принятии на работу или в восстановлении сотрудника в должности, увольнения без объяснения причин; Оспаривание постановлений об нарушении действующего трудового законодательства работодателями статьи 5.

Почему стоит обратиться к профессиональному юристу.

комментариев 4

  1. Мартын:

    Советую Вам посетить известный сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

  2. Оксана:

    Действительно интересно. Хотелось бы еще чего-нибудь об этом же.

  3. Ратибор:

    Классно всё: и картинка ,и информация

  4. boywhirobell65:

    Почему на блоге так мало тем про кризис, Вас этот вопрос не волнует?

Add your comment